Pomiń polecenia Wstążki
Przeskocz do głównej zawartości
Nawiguj w górę
Logowanie
Study in English Uniwersytet Trzeciego Wieku E-learning Szkolenia korporacyjne Kursy językowe Studia MBA Studia doktoranckie Studia podyplomowe Studia magisterskie Studia licencjackie Kursy przygotowawcze Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Akademia Młodego Ekonomisty
Jesteś tu: Oferta SGH > Polski
 

 

 
czesne:

​Opłata za całość studiów wynosi 7200 zł.

W przypadku osób, za które opłata regulowana jest przez zakład pracy - wpłata jednorazowa.
W przypadku osób fizycznych istnieje możliwość wpłaty w dwóch ratach, pierwsza rata w wysokości 4700 zł płatna do 15 listopada 2016 r., druga rata w wysokości 2500 zł - płatna do 15 lutego 2017 r.

termin uruchomienia studiów:

​Edycja XIII zostanie uruchomiona w semestrze zimowym roku akademickiego 2016/2017 (listopad 2016 r.).

czas realizacji:
studia dwusemestralne
organizacja zjazdów:

​Studia są uruchamiane w semestrze zimowym. Zajęcia rozpoczynają się w październiku danego roku, a kończą w czerwcu następnego roku. Zapisy przyjmowane są od maja tego roku, w którym ma zostać uruchomiona dana edycja studium.

Zajęcia będą odbywały się w formie dwudniowych sesji (sobota, niedziela), raz lub dwa razy w miesiącu oraz jednej sesji poświęconej obronom prac dyplomowych.

Terminy zjazdów dla XIII dycji:

26-27 listopada 2016 r.
17-18 stycznia 2017 r.
14-15 grudnia 2017 r.
4-5 lutego 2017 r.
25-26 lutego 2017 r.
11-12 marca 2017 r.
1-2 kwietnia 2017 r.
20-21 maja 2017 r.
10-11 czerwca 2017 r.
1-2 lipca 2017 r.

studia skierowane do:

​Studia przeznaczone są dla osób zajmujących się zarządzaniem lub przygotowujących się do zarządzania firmą motoryzacyjną (stacją dealerską, stacją serwisową, firmami produkcyjnymi i dystrybucyjnymi), a więc prezesów firm, właścicieli i dyrektorów, głównych księgowych, a także kierowników funkcjonalnych i specjalistów. Program został przygotowany w taki sposób, aby wyjść naprzeciw potrzebom osób na stanowiskach kierowniczych, zarówno w małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstwach.

cel studiów:

​Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do profesjonalnego i aktywnego uczestnictwa w zarządzaniu przedsiębiorstwem w warunkach konkurencji globalnej. Poza wiedzą o polskim prawie, instytucjach, otoczeniu branżowym i makroekonomicznym, polskim działaczom gospodarczym potrzebna jest umiejętność analizy rynku w wymiarze globalnym i europejskim, umiejętność nawiązywania kontaktów i negocjowania umów z partnerami zagranicznymi, opracowywania strategii konkurencji i strategii marketingowej w wymiarze europejskim. Konieczna jest też umiejętność poruszania się po europejskim rynku finansowym oraz korzystania z funduszy strukturalnych Unii.

STRONA PROGRAMU

korzyści:

​Ukończenie studiów zapewnia:

  • zdobycie i udoskonalenie praktycznych umiejętności w zakresie m.in. zarządzania strategicznego, konstruowania biznesplanu, tworzenia planów marketingowych, zarządzania projektami, planowania własnego czasu i profesjonalnego prowadzenia negocjacji handlowych,
  • zdobycie prestiżowego świadectwa ukończenia studiów podyplomowych Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie,
  • wejście do elity menedżerów motoryzacji w Polsce. 
partnerzy/patroni studiów:

​Studia są współorganizowane przez SGH oraz Polską Izbę Motoryzacji.

kierownik programu:

​prof. dr hab. Maria Romanowska

sekretariat studiów:

​Polska Izba Motoryzacji
ul. Grażyny 13/15
02-548 Warszawa

Informacji udziela i zapisy przyjmuje: Ewa Rosik
telefon: 228450140, 600829807
e-mail: szkolenia@pim.pl  

program realizuje:
KZiF - Kolegium Zarządzania i Finansów
język wykładowy:
polski
program studiów:

​Blok I. Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie (48 godzin)

1. Analiza strategiczna w przedsiębiorstwie

  • Analiza branży motoryzacyjnej i jej wybranych sektorów w wymiarze globalnym, europejskim i krajowym
  • Analiza struktury i dynamiki konkurencji oraz strategii poszczególnych konkurentów
  • Ocena potencjału strategicznego przedsiębiorstwa
  • Pozycja strategiczna przedsiębiorstwa i jego perspektywy rozwojowe

2. Planowanie strategiczne

  • Zakres i sposób dywersyfikacji branżowej i terytorialnej przedsiębiorstwa
  • Określanie wiodącej przewagi konkurencyjnej i strategii konkurencji
  • Koncepcja zarządzania dostawcami
  • Analiza różnych dróg rozwoju przedsiębiorstwa i szacowanie kosztów rozwoju
  • Budowa kluczowych umiejętności firmy

3. Zarządzanie w kryzysie

  • Zarządzanie w kryzysie
  • Symptomy, przyczyny i rodzaje kryzysu w przedsiębiorstwie
  • Pozytywne i negatywne skutki kryzysu
  • Działania antykryzysowe
  • Monitorowanie zarządzania
  • Kontroling strategiczny

4. Restrukturyzacja

  • Restrukturyzacja strategiczna - zasady, procedura, ograniczenia
  • Outsourcing jako skuteczna technika restrukturyzacyjna i sposób zdobywania przewag konkurencyjnych

Blok II. Strategia marketingowa (24 godziny)

1. Strategie marketingowe

  • Plan marketingowy w systemie zarządzania przedsiębiorstwem
  • Powiązanie planu strategicznego z planem marketingowym
  • Struktura planu marketingowego
  • Ustalanie celów i strategii marketingowych
  • Programowanie produktów, kanałów dystrybucji, cen i metod promocji

2. Zarządzanie marką

  • Strategia tworzenia i zarządzania markami.
  • Wizja i kapitał marki.
  • Instrumenty służące budowaniu lojalności nabywców.
  • Marketing międzynarodowy jako podstawa strategiczna zarządzania markami w branży samochodowej

3. Zarządzanie relacjami z klientem

Blok III. Zarządzanie zasobami ludzkimi (24 godziny)

1. Kierowanie ludźmi

  • Zasady i narzędzia polityki kadrowej w przedsiębiorstwie
  • Tworzenie klimatu zmian
  • Cechy osobowości i umiejętności menedżera
  • Kierowanie ludźmi, techniki i style kierowania
  • Zasady budowania systemów motywacyjnych, planowanie karier zawodowych pracowników, system ocen okresowych, szkolenie pracowników i zasady awansowania
  • Metody badania i wartościowania pracy

2. Negocjacje

  • Negocjacje nastawione na współpracę: handlowe i wewnątrzorganizacyjne

3. Trening autoprezentacji

  • Sposoby nawiązywania kontaktów handlowych
  • Cechy i umiejętności dobrego handlowca
  • Techniki sprzedaży

Blok IV. Finansowe i rachunkowościowe problemy zarządzania przedsiębiorstwem (40 godzin)

1. Zarządzanie finansami

  • Analiza sytuacji finansowej przedsiębiorstwa i ryzyka związanego z prowadzoną działalnością
  • Kapitał własny i obcy, pozyskiwanie kapitału obcego, koszt i struktura kapitału, efekt dźwigni finansowej
  • Zarządzanie kapitałem obrotowym
  • Informacja kosztowa w zarządzaniu przedsiębiorstwem
  • Polityka bilansowa w przedsiębiorstwie, sprawozdawczość finansowa i jej znaczenie w zarządzaniu, sprawozdawczość finansowa grup kapitałowych - bilans skonsolidowany
  • Możliwości pozyskiwania funduszy strukturalnych

2. Budżetowanie

  • Budżetowanie w zarządzaniu firmą motoryzacyjną

3. Biznes plan

  • Tworzenie i ocena biznes planu i projektów inwestycyjnych według standardów europejskich
  • Adresaci biznes planu
  • Wykonawcy biznes planu
  • Zawartość biznes planu
  • Ograniczenia biznes planu 
  • Planowanie przygotowania biznes planu
  • Funkcje biznes planu
  • Techniki przygotowywania podstawowych sprawozdań finansowych (bilans, rachunek wyników, przepływy pieniężne)

Blok V. Problemy wdrażania strategii (20 godzin)

1. Zarządzanie procesami biznesowymi

  • Zarządzanie operacyjne
  • Podejście procesowe w zarządzaniu
  • Analiza i usprawnianie procesów biznesowych
  • Projektowanie i usprawnianie struktur i procedur organizacyjnych
  • Nowoczesne narzędzia realizacji i kontroli strategii

2. Zarządzanie projektami

  • Zasady tworzenia i realizacji projektów
  • Podstawowe techniki zarządzania projektami
  • Typowe projekty w branży motoryzacyjnej

3. Logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw

  • Wprowadzenie do logistyki i menedżerskich decyzji logistycznych
  • Koncepcja obsługi klienta
  • Zagadnienia transportowe  

Program studiów obejmuje łącznie 160 godzin zajęć dydaktycznych. W zależności od sytuacji (np. na życzenie Słuchaczy) dopuszczalne są nieznaczne zmiany w programie zajęć.

tryb naboru:

​Rekrutacja kandydatów na studia jest otwarta i odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń (wniesienie opłaty za studia oraz złożenie w sekretariacie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z przyjęciem).

wymagane dokumenty:
zasady realizacji studiów:

​Większość zajęć prowadzona jest metodą warsztatową. Słuchacze w małych grupach będą prowadzili prace analityczne i projektowe w oparciu o materiały dotyczące światowego, europejskiego i polskiego rynku motoryzacyjnego.