|
Studia dedykowane są menedżerom różnych szczebli.
Przeznaczone są także dla szerokiego kręgu osób zainteresowanych rozwojem swoich umiejętności menedżerskich, w tym członków „programów zarządzania talentami”, kadry sukcesorów na stanowiska kierownicze.
Umiejętności menedżerskie są nieodzowne dla kierowania zespołami projektowymi, bez względu na dziedzinę i szczebel działania. |
|
|
|
Absolwenci studiów potrafią:
- rozpoznać własny potencjał przywódczy i opracować plan jego rozwoju,
- skutecznie zarządzać zmianami,
- ceniać opłacalność projektów biznesowych,
- świadomie zarządzać ryzykiem w organizacji,
- stosować narzędzia controllingu finansowego, wspierające proces zarządzania,
- zaprojektować strategię firmy, strategię i system ZKL oraz wybrane narzędzia zarządzania.
Studia rozwijają umiejętność:
- zarządzania projektami oraz skierowaniami zespołami,
- prowadzenia coachingu i mentoringu,
- podejmowania decyzji menedżerskich.
|
|
|
|
|
W trakcie studiów uczestnicy opracowują przy pomocy wybitnych ekspertów konkretne projekty usprawnień oraz wdrożeń do praktyki. Opracowania te są głównym warunkiem zaliczenia Studiów. |
|
|
|