Pomiń polecenia Wstążki
Przeskocz do głównej zawartości
Przeskocz do głównego menu
Logowanie
Study in English Uniwersytet Trzeciego Wieku E-learning Szkolenia korporacyjne Kursy językowe Studia MBA Studia doktoranckie Studia podyplomowe Studia magisterskie Studia licencjackie Kursy przygotowawcze Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Akademia Młodego Ekonomisty
 

 Cel studiów

 
Celem Studiów jest przekazanie najnowszej wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych menedżerom i specjalistom XXI wieku i poprzez to podniesienie kwalifikacji oraz rozszerzenie kompetencji zawodowych. Wykłady i warsztaty umożliwiają nabycie umiejętności formułowania i rozwiązywania problemów z zakresu zarządzania zasobami pracy i kierowania zespołami pracowniczymi (w tym projektowymi).
Podczas Studiów poszerzycie Państwo swoją wiedzę i umiejętności m.in.. w zakresie tzw. twardego i miękkiego HR m.in.:
  • prawa pracy; 
  • kierowania ludźmi; 
  • zarządzania zasobami ludzkimi; 
  • rekrutacji i selekcji 
  • komunikacji społecznej i negocjacji; 
  • systemów motywacyjnych 
  • pożądanego profilu sylwetki menedżera i zespołu HR 
  • oceniania pracowników 
  • organizacji pracy w czasie (time management); 
  • organizacji pracy w warunkach stresu zawodowego. 
  • rozwoju zasobów ludzkich 
  • organizacji i funkcjonowania służb HR w organizacji